【仕事内容】

・将来の地域包括支援センター職員候補生としての採用です。 まずは介護の現場からスタートし、2年程度、介護の経験を積んで頂きます。

介護現場の仕事の流れ（介護業務全般 /身体介助、レクリエーション活動、季節行事の企画運営、外出支援、相談援助、送迎等）、チームでの仕事、多職種連携、サービスの流れ、お客様やご家族とのコミュニケーション等について学びます。

その後、3年目以降に包括職員として配置となります（時期は人により前後します）。　

※育成計画に基づき、6年間の内に本人の意向を確認しながら、複数の部署を経験していただきます。

 

【アピールポイント】

・あおいけあ （Aoicare）のケアスタイルで全国的に「藤沢モデル」といわれている取組を心愛会では、「徹底した自立支援」として取り組んでいます

・入職時から安心のマンツーマンの指導。指導期間の平均は６～１２か月ほどですが、その後も相談し合える環境です。

・社内研修年間７０コマ。新人向け、専門職向け、管理職向け等、多種多様な研修を全て業務内で実施しています。

・希望休制度あり（土日祝を含めた希望休を月３日程度申請可能です。連休も取得できます）

・チームに裁量権があるため、お客様にとって良いと思ったことはすぐに行動できる職場です！

・心愛会が主催している介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修を受講すれば入社後に介護福祉士の資格取得も目指せます。

・ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタントの相談窓口あり。様々な相談に対応可能。

 

2018年　イクボス宣言

2018年　“子育てサポート企業”として「くるみん｣取得

2018年　”介護サポート企業”として「ともにん」取得

2019年　”仕事と生活の調和を推進する企業”として「ウォリバー」取得

2021年　福島県「ワーク・ライフ・バランス先進的取組大賞」授賞

2023年　キラリふくしま介護職員賞・介護施設賞　授賞

わたしたちが目指しているのは「お客様一人ひとりが大切にされ生きる喜びの分かち合える社会」です。
私たちの考える介護・支援とは、”全て代わりにやってあげる”ということではありません。
お客様ひとりでは大変なことにはそっと手を差し伸べて、
”自分らしく生きる”を実現するために必要なだけのお手伝いをする。
それが、私たちの考える福祉の仕事です。

・誰かの役に立つ仕事
・地域に関わる仕事
・自分で企画したことが、チーム実現できる仕事
・一人一人に丁寧に関われる仕事

など、「人とのつながり」を大切にするお仕事をお考えでしたら、
まずは一度、説明会・見学会に参加してみませんか？